搬进新办公室的第一个月，咱们迎来了霍派的六月诞辰会。

窗明几亮的办公室，装上了气球、彩带、横幅，就有了“庆祝”的典礼感。众人围着蛋糕拍照、聊天，场合虽新，氛围却少量不生分——那种“熟东说念主感”和“包摄感”，从进门那一刻就持续了下来。

此次的主角，有刚加入的新共事，也有并肩多年的老一又友。

为了让这场诞辰会多点敬爱敬爱，咱们相配斥地了一个“限时算数挑战”游戏：统统统事分红五个小组，每组轮替回复五说念浅近但需要快速响应的算数题目，看似浅近，本色比拼的是“速率+领路+临场响应”。

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有东说念主想路了了、马上作答；也有东说念主一弥留就把“3-1”算成“1”，引来全场嘲笑。笑声中，脑怒苟且，节拍欢笑，众人的参与感和团队感也在这一说念说念小题中悄然拉近。

有的小伙伴说，这是他们第一次在公司搬迁后参与行径，嗅觉相配不同样。新环境让东说念主鼎沸，但的确让东说念主裁汰的，是熟习的样貌和那份“众人还在整个”的判辨感。

咱们但愿每一位职工皆不是“在公司责任”，而是“和公司整个成长”。而诞辰会，便是咱们文化的宽泛抒发之一——尊重、作陪、被看见。

下一次诞辰会，等你来参与

每一次诞辰会，皆是一次新的和煦纪录。在霍派，每一个东说念主皆值得被防范庆祝。

要是你也向往这么的责任氛围、这么的团队温度，那不妨多见谅咱们；要是你仍是是霍派的一员，那就期待下一次开云体育，为你点上那一束专属的光。

发布于：江西省